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PS的左翼谴责就业博客上的协议

云顶娱乐登录地址 2019-01-06 09:20:05 体育
<p>社会党的左翼不失时机他目前“现在左”,由埃马纽埃尔·莫勒(地区法兰西岛议会的副总裁),参议员玛丽·诺尔·利内曼(巴黎举办)和MP杰罗姆·格德杰(埃松省),谁已经转战欧洲财政条约,法官在周一发表声明,1月14日,这对就业的协议是在左翼的眼睛“不能接受” PS“它包含了很多社会的回归,一些进步永远不能证明”提供,她补充说,最后“违反左侧的承诺条款”,而CFDT,CFTC和CFE-CGC考虑的标志,总之“它可能是有效多数的一致,因为它不是由代表广大员工的工会签订了”,是有协议的“不平衡” ,使用的公式E也被强制Ouvrière(FO)证实了其拒绝文本构成“现在左”,如果它包含“为提出萨科齐的协议”真实副本“的员工权利显著重新评估” “许多显著的进展,”该协议的主要缺点恢复就业竞争力“萨科齐提出的”“协议的真实副本”作业保留协议除PS的左翼不事实上,工会 - 许多人,包括FO和CGT甚至陷入困境的企业签订这样的合同,以维持就业 - 想跨法律框架和协议草案的第18条强调,保留工作协议“只能达成多达两年的多数协议”另一个强烈的批评者是ntativité签署国“由CFDT,CFTC和CFE-CGC的协议联盟方的,不是由社会伙伴所要求的2008年法律精神有效”,除了PS的左翼,他急于谴责犯错改革工会代表,直到今年夏天之前,代表工会的名单将同时停止不完全生效,但仍是2004年5月4日的法律,盛行它指出:“协议的效力是没有从员工代表广大工会的反对,有条件的”,这意味着五分之三的代表联合会应该反对它无效在这种情况下,它是相反的:三个联盟准备签署它,这是一个多数协议尊重他们的承诺这个充电d E中的PS,谁在反对加入左翼阵线的左翼,不太可能危及该协议成为法律,弗朗索瓦·奥朗德让 - 马克·埃罗,哈林DESIR实施 - 谁收到星期一在PS总部劳伦斯伯杰的CFDT总书记 - 承诺尊重他们抄写周一,布鲁诺·勒鲁,在国民议会社会党党团主席,为应对这些批评的文本成为法律承诺我-TV,是非常明确的:“我已经犯了几个星期,所有的社会伙伴将确保,如果有协议,我们retranscrivions的精确,忠实的,忠诚的,在法“的同时,UNSA,不具代表性的工会没有参加谈判,欢迎”,让员工向前迈进了一步“UNSA其接近尊重社会党是一个公开的秘密是我有意思,所以我从你的散文中记得你是关于就业的协议和PS的左翼VS你如何证明这个选择的合理性</p><p>这是意识形态还是你觉得协议令人满意,如果是详细的话</p><p>在该状态下,我只能看到一个贬斥对PS的左路,因为你狡辩代表性肯定了2004年法律仍然适用,但专业的选举已经发生了,尽管这个协议正是以2004年的法律为准,员工的投票结果不能通过一笔笔来消除,至少在明智的评论和无党派的情况下现在左边=明天毁灭!这不是要挑战该协议的法律效力,但他说,这种做法(签订少数工会,其中的一些,像美国商品期货交易委员会的协议,将很快失去其“代表”)是相反法,其目的是向广大移动协议的精神(这是真的,以前的位置改革是更可笑的,因为只有一个工会签署允许验证的协议),这理应给手国会议员,因为该协议是不是多数,但建议,因为有些事,该CGT从不签名是一种误导:它忘记得太快,它已经签署,尽管他的预订,关于发电合同的协议!法律还是合同</p><p>不久以前,辩论权之间分开,留在议会对就业协议这仅仅之间(的)劳动和管理的长凳,在主动社会党总统弗朗索瓦·奥朗德,但不可否认的是,线移动背光源(国民议会/ 200):HTTP:// karlcivisbloglemondefr / 2013年1月12日/ IS-约到该协议,在最lemploi合同特技的顶级的法律和-A-主要-令人不安变态的,社会主义/失业率将飙升显然老板会很快抓住了球左侧时PS让他们去,但我觉得他们更喜欢自己跳座位镀金的想法勇气是不是他们的同意权的强烈批评和左无疑是一个很好的折衷的大话题必将被用来改革公务员身份,这将是合乎逻辑的人口发的这部分ESS作为危机期间的努力,但似乎复杂鉴于你的拼写,官员,无论如何,损害了她们的工作应该有两个幻想成为智力骗局完成:1,劳动合同会当事人之间就打成2名雇主将与信心聘请轻松地解雇的第一个点,不需要长篇大论,即使有总是在第二的若干限制,它足以有一定的经验知道,当他有足够挪用的好处,而不是“做工作”与紧缩房间的前景的用人单位招,以盈利为目的的前景作为预算来尤其在减小要给予20个十亿保证利润(可退还税收抵免那些没有支付是谁!)政府无需动一根手指该项目的访问ORD确实是一个集社会回归其强化雇主的自由意志,不加强打击力量(雇员董事,有多大用处</p><p>)也没有对员工的安全是的,代表当选为支持的作用荷兰,但不是奥朗德选择了他拒绝的计划吗</p><p>是否应该鼓励观音菩萨和暴风城</p><p>或者,一旦当选,你是不是再思考了</p><p>并说,这是不是在做梦萨科齐的回报,柯普,菲永等人播下的命运,目前政府洒它只是仍然希望改变是可能的,即使它是之间的合同的种子部分相等,就没有劳动法,合同法就足够写之前,猛击你,谢谢你提前,这就是为什么揭开那的劳动法是难以承受特别是在掌权的情况下,谁来实践它保持你的建议;谢谢你,我没有看到什么雇主会雇用没有盈利前景的Embauxher“做工作”无利润(私营部门)或效用和效率(公共部门)的任何前景的名字似乎对生产性的在一般的经济我不明白,在减税是一个“利”,以赚取利润,你必须有活性,从而可能雇佣减税将提高保证金或竞争力当我们做空时,我们有可能无法被理解在我关于公司招聘动机的评论中,没有价值判断,只有观察;他不会想到在鼓励雇用赔钱广泛的问题不会在这里解决的是利用这个利润:投资,准备产品更新换代和资格员工,或简单分配是否适当的权利来适应活动产生的利润(以及工作)并不构成承担损失的义务</p><p>关于税收抵免退款协议似乎平衡,我更喜欢1000倍,允许通过将收益雇员和雇主以超前的局面惯性其中CGT,FO和妥协PS的左翼邀请我们(知道他们的主张没有成功的机会)事实上,左翼是喜欢从左到左的结果措施的人</p><p> ... HTTP:// lespoirjimdocom / 2011/12/12 /在左到右,在/这肯定中号杰罗姆·格德杰能够品头论足,谁结合的总理事会“主席埃松省和MP这位先生谁花他的时间授课和许多人一样是一种耻辱民主J. GAJ(和MN Lienemann)是aillleurs社会辩论的大行家想混淆社会代表性和任务ectoraux显示了干预的渺小“除了想混淆的社会代表性,选民授权显示响应的渺小”我不明白这句话是的,我觉得离谱,不民主的积累任务埃松省总理事会主席和MP不要说与空间特别Guedj介绍先生别的女人去收入给了许多教训和最好申请在我看来,那这是对双重任务主页学习动员,斗争和团结的耳朵对耳朵的修复周四,2013年1月10日下午2时20反对派懊恼上访的信访恢复, UMP于2011年1月1日明确取消了退休等值津贴</p><p>尽管工会和协会一直要求, PS电源不会恢复帐户的原因是预算......面对政府的拖延,代表有账户耳的,公民已决定致函总统共和国并抄送给总理,马里索尔海纳,米歇尔·萨平,马丁尔·伯基,Carlotti,以及在这个过程中的一些议员和媒体,有请愿书放到网上Actuchomage签署并分享了Twitter如果你感到担心,我们鼓励你做同样的Facebook,Twitter,电子邮件......旋转!这里是对耳朵的恢复(页“视频”和“成本”是很有启发)返回在图片网站...主席先生,其中一些法国公民面对面的人的最具代表性的误解您的政府是不能高龄劳工退休等同津贴的恢复和若斯潘先生的政府在2001年12月创建工作一辈子的人谁年初开始工作后陷入贫困,这个装置在当时的哲学之后被2007年10月的法案取消了 - “更多工作赚更多” - 结束了一个早期的戒烟装置,其中过去55年来员工离职的大规模计划,公司过去常常减少员工数量,调整成本屁股很简单:55岁以上,三年待业装置的,在退休津贴相当于终于,在60时四分之一百六十零个月是在全速率退休大多数雇员,根据估计,50000并没有自愿辞去他的工作,而是因为他没有别的选择去除耳朵,定于2008年,终于被推迟至1 2009年1月,受到广大人民运动联盟的修正案,面对工会的挑战,你所属的反对,和你的政府成员打压2009年1月1日,它在2009年5月恢复通过法令,但2010年1月1日永久删除务必从工会和反对党一样,这你和你的整个政府的压力下,这是部分恢复2011年,以过渡性团结津贴(ATS)的名义,但在非常严格的条件下,应该只涉及11000人;实际上要少得多,据目前的统计当然,这一措施主要是等手段,以减少国家的经营预算,使储蓄减少债务(而不是“工作越多获取更多“)作为名称的变化,它是对症这个当前的心态,任何旧的劳动权利,整个团结的名义在二十世纪建成,已成为”助教” ......为39000人谁更关心的设备,他们现在处于进退两难的境地,缴款期和法定年龄的增加,使得这些人的员工后面,失业和不稳定的最后,影响约480欧元每月平均持续24个月总统先生,主持共和国是反对镇压反对派的社会正义机制,而不是恢复一次当选</p><p>当然,2012年60岁的退休改革长期职业生涯让一些有关人员摆脱了这个陷阱,但很少,因为我们预计只有两个季度得到验证</p><p>失业率现在,这些人被迫失业和强迫了好几年,这几乎是不可能在目前的危机状况,找到一份工作超过55而且根据统计,二分之一的员工,出生于50年来,经历了失业至少一个周期的平均持续时间为365天,或四个季度,这就是为什么我们认为,人数可能仍与旧EAR设备被估计为关注今天在35000回应参议员Martial Bourquin关于恢复AER的问题,Marie-Arlette Carlotti部长说发电合同可能是回答问题如何能够将55岁以上的员工联系起来,帮助年轻员工解决当前55岁以上公司不再需要的失业问题,虽然这可能在将来有用吗</p><p>尊敬的部长马里索尔海纳说,在2012日10月1日的信中说:“2011年,去除AER并代之以过渡互助补贴(ATS)的深感不公平的:人的情况没有达到法定年龄退休全额养恤金的失业者已经变得坚强和堕落了我致力于在计划于今年上半年就养恤金进行协商的情况下处理这一重要问题</p><p> 2013“我们知道,谈判将在2013年上半年解决这个问题将在最好的看到投票的2013年下半年之前2014年初申请前:1年,因此多为35,000人有480幸存欧元一个月总统先生,主持共和国是为了支持一个持续一年多的不公正,这是最好的情况吗</p><p>在国民议会社会事务委员会召开之前,米歇尔·萨宾部长在2012年10月就此问题表示,这是一个“非常痛苦和微妙的问题”,但“投入了8亿,9亿,正如我们用行话所说的那样,就业激励计划“活跃”的“被动”,这种性质的十亿欧元,有一点点从政府行动和动员公共资金的角度来看“部长提出的数字在2007年达到设备的最高点,有68,000名受益人,当时每年近7.8亿人,2013年更新,这相当于每年8.52亿人但估计2013年只有35,000人人们现在受到相当的养恤金津贴的影响,即每年4.39亿人</p><p>此外,这些数字只考虑了团结基金为EAR提供资金的计划,该计划由1982年11月4日的法律设立,并由1%的国家和地方社区的代理人和雇员的贡献,这是公共部门Mauroy先生的政府向私营部门雇员创建的团结计划的一个很好的例子</p><p>忘了那些诋毁这些同样公众员工的各方煽动者我们忘了这个同样的基金为特定的团结津贴提供资金(ASS)在法律结束时使失业者受益INSEE关于最低社会福利受益人的统计数据显示AER可能受益人对ASS的大量赔偿,同时考虑到这一津贴的每日金额和圣诞节奖金超过一年,这代表与以前相同的人口,或35,000人,2.08亿欧元:4.39亿减少到每年2.31亿最后,并允许财务和非会计成本这项恢复措施,有必要考虑到接受特定团结津贴的人的受益人的其他各种援助措施: - 取消住房税 - 免除交通 - 社会关税 - 电话订阅的社会资费 - CMU覆盖范围 - 极地就业代理人的工资部分让我们不要忘记n这也是国家增值税消费收入的不足,这些人被排除在正常的经济生活之外所有这些预算项目每年可加密到1.3亿欧元这些35,000人(I按您的方式计算项目的精确计算)每年2.31亿欧元减少到1.01亿欧元这是恢复公平和有尊严措施的真正成本总统先生,主持共和国是有视力会计来自法国,还是管理国家的账户</p><p> “我们自己的国家面临创纪录的失业率,正在陷入经济衰退,就像陷入紧缩一样,怀疑已经解决了,我每天都在衡量它</p><p>它无视欧洲,甚至走向民主变得愤怒于制度的不公正,政策的无能,富人的猥亵它沦为私人,家庭,社会,城市暴力,这种可怕的想法已经解决,正在蔓延在我们的集体意识中:进步的进程将停止嘛,我反对这种想法这就是为什么我是总统选举的候选人“(FrançoisHollande,Le Bourget,2012年1月22日) “在任何进一步的努力之前,在任何改革之前,在任何决定之前,在任何法律之前,在任何法令之前,我只会问自己一个问题:对我公平的建议是什么</p><p>如果它是对的,我接受它,如果它不公平,我把它分开只有正义必须指导我们的行动“(FrançoisHollande,Le Bourget,2012年1月22日)所以我建议,总统先生,恢复津贴相当于退休,因为这是一个公平的衡量标准政策的力量,我请求你,总统先生,同意表达我最深的敬意Jean-Marc Becquet我允许自己对这一分析提出的两个问题作出快速反应1°我们已经通过这种协议的多数协议(竞争力就业)注意到这个框架,以及它们在两年内结束的事实,但仍然保持我们的批评随着时间的推移:这些是固定期限的协议,而不是设备我们希望至少设备本身是实验性的,即仅限于危机有一个含糊不清的地方: Ť世界上说这个设备是实验性的,这是假的,它是常年只有协议将是有限的时间(顺便说一句,仍然很开心!)在这方面,记得在企业工资强制性年度谈判,顾名思义,它是每年,而工资节制两年已经很长2)对代表性的关键问题我们没有错!我们写了谈判框架不符合法律规定的“精神”,在2008年的那一刻起,我们在这个过渡时期,我们知道,在几个月的CFTC可能会失去其在平面间和CFE表示/ CGC仅代表管理层,我们不得不怀疑该协议即使是世界上根本的成交条件,在一个狭窄的协议,CFDT的讲话权是唯一的主要组织签署(见世界本周末),因此我们认为,这将有可能等待几个月知道每个OS的实际重量全国前结束民主的问题是显而易见的,甚至如果纯法,文字是从你听到有效埃马纽埃尔·莫勒相当的回归是本协议显著 - 挑战劳动合同的构成要素的可能性,如工资,工作时间小时住的地方,这可能是未经雇员同意的合同的修改,除了构成违约对雇主的倡议多亏了萨科齐时代,这已经成为可能这一发现公司内退协议(这是雇主和雇员之间往往不平衡功率),减薪是在维持就业为由“交易”这类协议往往是朝着门的第一步 - 这一协议破坏了对裁员的法律和法理建设,实现从裁员等于社会计划的必要性10名员工是一种鼓励火,而PS和包括荷兰˚F的项目已经宣布,他们打算尽一切努力避免在他的男人DAT,萨科齐拆除近几十种的劳动法的文章和通过结束对联合协议,而此前完全包含比法律更为有利的规定,等于为所有法律至上逆转规范等级人们可能会希望一个社会主义政府恢复这一重要原则,欢迎由三个少数工会在最近几天签署,奥朗德和Ayrault证实,他们愿意牺牲保护员工就业协议:此文本,雇主会更容易一些更严厉的工作条件,较低的工资,并在当他们认为合适的人员大幅削减,也不必考虑减少的时间上诉到劳动法庭在-Soon协议成为法律明确清一色方MEDEF拍手终于得到了他灵活性»安全:点,甚至可能会违宪”,由CFDT,CFTC和CFE-CGC的协议联盟方,是不是在2008年的法律的通过合作伙伴所需要的精神有效社会的”唯一可能的结论是,民主是更好地尊重萨科齐的时间(2008年)相比,荷兰(2013年)的加入UMP的PS梦想左翼或她预计,2017年穿越卢比肯</p><p>不!这使得手再次萨科齐已在该状态下无法执行的社会改革(在这种情况下,应用程序被无限期推迟)显示这个长行的形象上届政府在法律或不完整或不充分的过去这项法律可能会需要权利的票,但PS的左翼尚未完成吞蛇说,这些成员已经在做了他们的竞选活动主题为“选我们支持奥朗德总统的政策” ......像绿党在商业,FO和CGT队在墙上有极少数情况下,他们的工会领导的位置PS的左翼,就像左前锋毫无疑问一样,对踏板的柔软感兴趣“反对不幸赚心”,因为他们不会在他们的选区中逃避困难公司的具体情况,所有方法都很好......我们是否应该制定第二好的标准在绝望的情况下</p><p>如果发生故障,拥有一个工具箱就很有用了即使它没有帮助克服这些大故障......问题(正是由左前方提出)正是我们正在处理的问题而如果它是暂时的措施,危机将原本就在设想改变公司difinitivemnt社会关系改革什么的,这一改革将不会持续太久:1不会改变无关就业状况(但正在谈判的原因)2这项协议并没有走向历史的方向 - 取代兼职失业,梦想隐藏减少工作时间明天公司将拥有在这种协议的基础上采取其他行动的手段会给员工带来不合理的薪酬或活动削减为了达到目的,这是一个简单的,一个人为地贬低其子公司,承包商及其供应商......跳跃,既不看见也不知道,我们降低了工资,我们削减了很多东西...... CFE-CGC对它来说会更好地照顾它所代表的那些支付穿越雄伟的状态框架包,它允许请同学们弹弓燃尽帧的工作像疯了似的危及家庭生活和个人的平衡......真是一个美丽的国家,什么是梦想!所有这一切都伴随着失业率无论如何都会增加,因为在这个国家没有人能够经营经济!可怜!希腊,西班牙,葡萄牙和意大利的朋友,我们来了,你并不孤单!

作者:常哚

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