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财富管理顾问走上独立之路?

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<p>Fidroit总裁Olivier Rozenfeld表示,布鲁塞尔实施的薪酬透明度将改变财富管理顾问的商业模式</p><p>作者:Olivier Rozenfeld于2014年10月22日16:03发布 - 2014年10月22日更新时间为16h03播放时间1分钟</p><p>如果财富管理顾问的存在(独立财务顾问)演示了他们对传统的银行网络使用过程中,财富管理市场的组织已经做了很多他们原有产品的分销渠道,没有提出他们的建议</p><p>显然,他们的角色主要限于促进对客户的投资</p><p>然而,这些投资是他们报酬的来源:简而言之,对于每个“已售出”的投资,他们都会收到该储蓄产品的发起人的佣金</p><p>结果,多年来,这种情况导致了IFAs对这些产品的设计者的经济依赖性</p><p>因此,客户可以恐惧,正确与否,感兴趣而专业的冲突是基于他的工资保险人</p><p>尽管技能不断提高,但这些中介专业人员却过于系统地将自己置于产品背后</p><p>然后贬值他们可以作为“世袭教练”的附加值</p><p>在这些利益相关者的提议中,他们的客户遗产组织,差异化因素尚未充分正式化</p><p>薪酬的透明度然而,这将在布鲁塞尔实施的薪酬透明度的推动下发生变化</p><p>如果产品的盈利能力已经和仍然是一个主要的说法,专业人士的附加值将成为其商业模式的发展是决定性的</p><p>布鲁塞尔希望他们在获得金融产品营销佣金时不再能够依靠其福利的独立性</p><p>为了满足和留住客户,独立财务顾问将因此成为服务公司:客户感知的附加值是必要的,因为这是将不收取费用</p><p>他们还有必要加快在互联网上的存在,并确保定期监测他们的服务,这两个领域的进展空间是真实的</p><p>最终,他们的薪酬不会只与一个产品的建议,但其中提供咨询和调解会提出鉴定为补充行动,

作者:濮阳庶

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